北海道札幌市の法律・交通事故をメインとした法務、企業のコンプライアンス・業務効率化をサポート

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 影響力
• 第１の習慣
• 第４の習慣

影響力を高める3つのポイント

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• リスクヘッジ一般
• 原則中心経営
• 影響力
• 第５の習慣

「信頼」の高め方

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• リスクヘッジ一般
• 影響力
• 第５の習慣

共感力が味方を増やす

• ７つの習慣
• リーダーシップ
• 第３の習慣

「時間の使い方」の棚卸し

• ７つの習慣
• リスクヘッジ一般
• 第４の習慣

「交渉」におけるリスクヘッジ

• ７つの習慣
• リスクヘッジ一般
• 第１の習慣
• 第４の習慣

生き残る企業の３つの特徴

20201.9

• ７つの習慣
• リーダーシップ
• 影響力

人を動かす3つの力

20197.12

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 第１の習慣

部下の「主体性」の高め方②

20195.9

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 人間学
• 原則中心経営
• 第１の習慣

部下の「主体性」の高め方①

20194.2

• ７つの習慣
• リーダーシップ
• 第１の習慣

第１の習慣の実践効果（主体的な部下を育てる）