北海道札幌市の法律・交通事故をメインとした法務、企業のコンプライアンス・業務効率化をサポート

20192.6

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力
• 論語

人から真なる協力を得るために絶対に必要なもの

20182.14

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力

リーダーの重要原則②『「成長」は「慣れ」ではない』

20172.24

• ７つの習慣
• 人間学

私の学び方

20172.20

• ７つの習慣
• リーダーシップ

人としての「在り方」（＝どんな人間でいたいか）を決めることの重要性

20172.14

• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 人間学
• 選択理論心理学

「真の素直さ」とは

20172.10

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 影響力

信頼関係の薄い相手に納得してもらう方法⑤～ｗｉｎ－ｗｉｎを目指す～

20172.7

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 影響力

信頼関係の薄い相手に納得してもらう方法④～「謝罪」の持つ効果性～

20172.3

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• 影響力
• 選択理論心理学

信頼関係の薄い相手に納得してもらう方法③～真の「傾聴」とは～

20162.10

• 弁護士阿部竜司の使い方

阿部竜司の具体的使い方【第１回】～社員研修講師としての利用について①～

20162.4

• ブログ

自己紹介その２