影響力を高める3つのポイント
≪影響力を高める3つのポイント≫ ① 自ら実践していること ② 相手から信頼されていること (信頼関係を深めていること) ③ 効果性に即したメッセージ ・いくら指導しても部下が変わらない ・善意でアドバイスしている […]
- 7つの習慣
- ES(従業員満足度)
- リーダーシップ
- 影響力
- 第1の習慣
- 第4の習慣
≪影響力を高める3つのポイント≫ ① 自ら実践していること ② 相手から信頼されていること (信頼関係を深めていること) ③ 効果性に即したメッセージ ・いくら指導しても部下が変わらない ・善意でアドバイスしている […]
※本記事の中で紹介している「傾聴」の具体的スキルについて,動画でも解説しております。 皆さんは,ビジネスでもプライベートでも,関りを持つ周りの方々からの「信頼」を高めるために,どのような行動を選択されていますか? 私たち […]
早速ですが,皆さんにご質問です。 皆さんは,ご自身の事業活動や,プライベートの様々な活動(家族関係,子育て,趣味等々)において,敵を増やしたいですか?それとも,味方を増やしたいですか? 考えるまでもなく,味方を増やしたい […]
前回の投稿では,部下の「主体性」を引き出し,あるいは高めていくためにはどのようなことが必要かという視点で,以下の3つのポイントをご紹介しました。 ポイント① 目標の達成に必要な行動選択を部下自身の頭で考えてもらうこと ポ […]
前回の投稿(「第1の習慣の実践効果(主体的な部下を育てる)」において,「主体性」とは何をさすのか,そして,主体性を持つ部下はどのような考え方や行動をするようになるのか,といった点についてお話ししました。 今回は,部下の「 […]
7つの習慣の研修をやっているとよく尋ねられることの一つに, 「7つの習慣がどうビジネスに活きるのか?」 という疑問があります。 確かに,この疑問はもっともだと思います。 「7つの習慣」という本は,ベストセラービジネス書で […]
「君子は信ぜられて而うして後に其の民を労す。未まだ信ぜられざれば,則ち以って己を厲ますと為す也。信ぜられて而うして後に諫む。未まだ信ぜられざれば,則ち以って己を謗ると為す也」 (くんしはしんぜられざれてしこうしてのちにそ […]
私が中小企業の経営者の方とお話をしている時によく聞く悩みとして, 「部下の考え方や価値観がわからない(理解できない)」というものがあります。 ちなみに,こういう場合,たいてい部下の側も「上司の考え方や価値観が理解できない […]
私たちは,夫婦,親子,上司・部下,職場の同僚,ビジネスパートナー,取引相手,友人,コミュニティメンバー等など,日々様々な人間関係の下に生きています。 また,人の悩みの90%以上は,人間関係に起因すると言われています。 さ […]
「説得力」という言葉を聞いて,皆さんはどんなイメージを持たれるでしょうか? 辞書では,「会話や文章などで、相手を納得させたり受け入れさせたりする力」と載っていました。 誰しも,自分の考えや提案を相手に納得してもらいたいと […]