リーダーの重要原則① 『人にしてもらいたいことは先に自分がやること...
今日は,共通の目標を達成するために,人を束ね,導くことを役割とするリーダーにとって重要な原則の1つをご紹介します。 それは,「人にしてもらいたいことは先に自分がやることが効果的である」という原則です。 厳密には,「人に何 […]
- 7つの習慣
- ES(従業員満足度)
- リーダーシップ
- 原則中心経営
- 影響力
今日は,共通の目標を達成するために,人を束ね,導くことを役割とするリーダーにとって重要な原則の1つをご紹介します。 それは,「人にしてもらいたいことは先に自分がやることが効果的である」という原則です。 厳密には,「人に何 […]
皆様,明けましておめでとうございます。 本年も,個人と人間関係についての効果的な原理原則とその実践方法を中心に,皆様にとって有益となる情報を発信してまいりますので,どうぞよろしくお願いいたします。 昨年後半は,おかげさま […]