2016.10.28

人間関係を良好にするコツ⑤～誰しも心のブレーキを持っているという原...

みなさんは，何か行動をしなければならないと思った時に，その行動を制限する自らの心のブレーキを感じたことはありませんか？ 私は日々人生を楽しんで生きているお気楽な人間ですが，そんな私でも心のブレーキはしばしば稼働し，私の行 […]

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2016.10.26

「動機」にフォーカスする

私のところにご相談にいらっしゃる方々の多くは，皆さん，誰かしら他者（法人含む）を動かしたいという願望を持っていらっしゃいます。 ・もっと従業員に成果を上げてほしい ・もっと優秀な人に入社してほしい ・もっとたくさんの人に […]

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2016.10.24

人を動かしたいときにやってはいけないこと

今日は，私自身が最近体験したある出来事を事例として，「人を動かしたいときにやってはいけないこと」について考えてみたいと思います。 先日，ある出版社の営業マンが，私の事務所に，事件管理等の事務作業を効率化するソフトウェアの […]

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2016.10.15

人間関係を良好にするコツ④～みんなちがって，みんないい～

「みんなちがって，みんないい」 大正時代から昭和初期にかけて活躍された童謡詩人である金子みすゞさんの詩から引用させていただきました。 人間関係を良好にするための考え方として，これほど端的に真理を表現している言葉はないので […]

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2016.10.12

人間関係を良好にするコツ③～人は理屈では動かないという原則を知る～

皆さんは，何かしら他者に対してアクションを求めようとする際に，正論や理屈，物事の道理等を相手に伝えることで相手を動かそうとしてうまくいかなかったご経験はありませんか？ 私は数えきれないほどあります(苦笑)。 そんな時，き […]

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2016.10.11

人間関係を良好にするコツ②～人は皆完璧ではないという原則を知る～

皆さんの中で，自分が完璧な人間であるという自負をお持ちの方はいらっしゃるでしょうか。 おそらく，自分のことを完璧な人間であると思っている方はなかなかいないのではないかと思います。 かく言う私も，自分のことは大好きですが， […]

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2016.10.9

人間関係を良好にするコツ①～価値フィルターの理解～

皆さんは，同じものを見ているのに，人によってイメージするものや印象が全然違うということを経験されたことがありますか？ きっと，一度もないという人はいらっしゃらないと思います。 というか，しょっちゅうあるという人がほとんど […]

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2016.10.8

マネジメントにおける「謝る」ことの重要性

皆さんは，どんな時に人に対して「謝る」という行為をするでしょうか。 人に迷惑や負担をかけてしまったとき？ 頼まれていたことがうまくいかなかったとき？ 約束を破ってしまったとき？ 相手によって変わるという人も世の中には少な […]

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2016.10.3

「伝える」ことと「伝わる」ことは似ているようで全然違う

皆さんは，誰かに何かを伝えようとして，うまく伝わらなかったという経験はあるでしょうか。 私は数えきれないほどたくさんあります。 私たちは常日頃，自分の考えや思いを「伝えたい」と思って人とコミュニケーションをとっていますが […]

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2016.10.1

究極のタイムマネジメントとは人の力を借りることである

私の人生の師である青木仁志さんの言葉です。 日々多くの仕事に忙しくされている皆さん，上手に人の力を借りるという視点を持って日々のタイムマネジメントをされていらっしゃいますか？ どんなに素晴らしい能力を持っている人でも自分 […]

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