北海道札幌市の法律・交通事故をメインとした法務、企業のコンプライアンス・業務効率化をサポート

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• リスクヘッジ一般
• 影響力
• 第５の習慣

共感力が味方を増やす

20186.14

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 人間学
• 原則中心経営

目的・目標がない部下との関わり方②

20176.23

• ７つの習慣
• マーケティング
• リーダーシップ
• 人間学
• 原則中心経営

「善悪」ではなく「効果性」で判断する

20176.16

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• 人間学
• 原則中心経営
• 影響力
• 論語

「相手の考え方に興味を持つ」ことが有する価値

20176.13

• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力

信頼関係を高める原則ー相手の自尊心を傷つけないー

20176.8

• ７つの習慣
• 人間学
• 原則中心経営
• 影響力

自分の内面から始める

20166.30

• ７つの習慣
• リーダーシップ

リーダーシップの本質（「真のリーダー」とは？）

20166.29

• ７つの習慣
• 人間学
• 影響力

７つの習慣シリーズ④　第４の習慣「Win-Winを考える」

20166.28

• 人間学
• 影響力

人の行動には何かしらの理由がある

20166.27

• ７つの習慣

「７つの習慣」の成長の枠組み