目的・目標がない部下との関わり方

『部下の人生ビジョンや目的を理解してＷｉｎ－Ｗｉｎを目指そうというのは理想論としては理解できるんだけど，うちの部下は人生ビジョンとか目的を聞いても「ありません」とか，「考えたことないです」とか言うんですよね。せっかくこっ […]

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力
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