部下の「主体性」の高め方①
前回の投稿(「第1の習慣の実践効果(主体的な部下を育てる)」において,「主体性」とは何をさすのか,そして,主体性を持つ部下はどのような考え方や行動をするようになるのか,といった点についてお話ししました。 今回は,部下の「 […]
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- 第1の習慣
前回の投稿(「第1の習慣の実践効果(主体的な部下を育てる)」において,「主体性」とは何をさすのか,そして,主体性を持つ部下はどのような考え方や行動をするようになるのか,といった点についてお話ししました。 今回は,部下の「 […]
今日は,「Win-Winを考える」ことの本質についてお伝えしたいと思います。 そもそも,皆さんは,Win-Winを「考える」という発想をもったことがあるでしょうか? Win-Winは「実現する」とか,「Win-Winにな […]
私は,弁護士として多くの紛争解決に携わる中で,解決のために相手方や関係当事者の思考を読み解くことを重ねてきました。 また,スティーブン・R・コヴィー著「7つの習慣」やデール・カーネギー著「人を動かす」,あるいは「論語」を […]
私たちは,夫婦,親子,上司・部下,職場の同僚,ビジネスパートナー,取引相手,友人,コミュニティメンバー等など,日々様々な人間関係の下に生きています。 また,人の悩みの90%以上は,人間関係に起因すると言われています。 さ […]
前回の投稿にて,7つの習慣を実践すべく,自分の部下に対して人生の目的・目標を尋ねたものの,芳しくない反応が返ってくるようなケースで,部下とどう関わっていったらよいのか,という問題についてお話をしました。 前回の投稿はこち […]
経営者やリーダーポジションを担っている方々からお話を聴く際によく出てくるお悩みとして,以下のようなものがあります。 ・「部下に責任感がない」 ・「自分の仕事を自分の責任で行うという自覚が足りない」 皆さんの中にも,同様の […]
皆様,明けましておめでとうございます。 本年も,個人と人間関係についての効果的な原理原則とその実践方法を中心に,皆様にとって有益となる情報を発信してまいりますので,どうぞよろしくお願いいたします。 昨年後半は,おかげさま […]
前回,前々回の投稿に引き続き,10月7日の岸見一郎先生(※ベストセラー本「嫌われる勇気」の著者)の講演会で学んだことについてご紹介したいと思います。 (※なお,前回・前々回の投稿についても同様なのですが,私のブログにおい […]
去る10月7日(土),100万部を超える大ベストセラーとなっている「嫌われる勇気」の著者である岸見一郎先生の講演会が札幌で開催され,私も参加してきました。 私自身,「嫌われる勇気」を初めて読んだ時の衝撃は忘れられませんし […]
突然ですが,皆さんはご自身の「精神」を磨く活動をしていらっしゃいますでしょうか。 いきなり『精神を磨く』などと言われてもピンとこない方も多いかもしれませんが,私の人生のバイブルであるスティーブン・R・コヴィー著「7つの習 […]