2017.5.30

「相手の考え方を否定しないこと」のもつ大きな意味

（↑本投稿と類似する内容を動画でもお伝えしています） 皆さんは，家族，同僚，上司，後輩，友人・知人等との間で，相手の言動や考え方が自分と全然違った時に， 「それはおかしい！」 とか， 「なんでそんなことするの？意味わから […]

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2017.5.26

「考え方」を鍛えましょう

他者の言動に憤りや不満を感じて，日々苦悶しながら過ごすというようなご経験は，誰しもお持ちでいらっしゃると思います。 ただ，年齢や社会的地位，家庭環境等に大きな差はないのに，だんだんとそのような苦悶を感じることが少なくなる […]

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2017.5.23

聴く耳をもってもらう～効果的なアドバイスのために～

皆さんは，ビジネスにおいてもプライベートにおいても，他者に対して良かれと思ってアドバイスや助言をしたり，あるいは，（相手から嫌われてしまうリスクを承知しつつ）あえて苦言を呈したりしたのに，全然聞き入れてもらえなかったとい […]

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2017.5.19

「言い訳」と「正当な理由」の分かれ目とは

私のブログを読んでくださっている方から，「言い訳」をテーマにしてほしいという大変ありがたいリクエストを頂きまして，私自身も取り上げてみたいと思うテーマだったので，今日は「言い訳」について考えてみたいと思います。 さて，早 […]

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2017.5.16

相手の言動を肯定的に解釈しよう

皆さんは，他者の言葉や態度を，つい否定的に見てしまうという習慣や，そのような実体験はありませんか？ 例えば，以下のように，相手の言動に対して否定的な印象や感覚を覚えたことはありませんか？ ・挨拶をしたのに返してもらえなか […]

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2017.5.12

私が「人を動かす考え方・技術」（＝原則）を追究する理由

私は，本ブログを通じて，度々，人を動かすための考え方や技術（＝原則）についてお話ししています。 今日は，どうして私が，そのように「人を動かす考え方・技術」にこだわるのかということについてお話ししたいと思います。 さて，皆 […]

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2017.5.9

人は論理ではなく感情で動く

皆さんは，自分の行動選択は論理的な根拠に基づいて決めているでしょうか？それとも，感情で決めているでしょうか？ 今日は，人間関係を良好にする上で極めて重要であり，かつ基本的でありながらも，ほとんどの方が意識されていない原則 […]

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2017.5.2

人を説得するために効果的な原則（「イエス」と答えられる問題を選ぶ）

皆さんは，自分に対して敬意を払い，笑顔を向けて親切な態度をとる人と，自分に対して何かと文句ばかり言ってくる人との２人それぞれから何らかのお願い事をされたとしたら，どちらのお願いの方が，聞いてあげる気になるでしょうか。 先 […]

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