「心理的視野」を広げよう!
私は、 「世の中に存在する様々な価値観、視点、考え方についてイメージできる範囲」 という意味で、「心理的視野」という言葉を使うことがあります。 “目で見える物理的な視界”という意味での「視野」と区別するために、「心理的」 […]
- 影響力
- 戦略的法務
- 洞察力
私は、 「世の中に存在する様々な価値観、視点、考え方についてイメージできる範囲」 という意味で、「心理的視野」という言葉を使うことがあります。 “目で見える物理的な視界”という意味での「視野」と区別するために、「心理的」 […]
≪影響力を高める3つのポイント≫ ① 自ら実践していること ② 相手から信頼されていること (信頼関係を深めていること) ③ 効果性に即したメッセージ ・いくら指導しても部下が変わらない ・善意でアドバイスしている […]
※本記事の中で紹介している「傾聴」の具体的スキルについて,動画でも解説しております。 皆さんは,ビジネスでもプライベートでも,関りを持つ周りの方々からの「信頼」を高めるために,どのような行動を選択されていますか? 私たち […]
早速ですが,皆さんにご質問です。 皆さんは,ご自身の事業活動や,プライベートの様々な活動(家族関係,子育て,趣味等々)において,敵を増やしたいですか?それとも,味方を増やしたいですか? 考えるまでもなく,味方を増やしたい […]
皆さんの中で,日々のビジネスやプライベートの中で,他者にこちらの希望どおりに動いてもらいたいのに,なかなかうまくいかないという経験をされたことがないという方はいらっしゃるでしょうか? おそらく,いらっしゃらないと思います […]
7つの習慣の研修をやっているとよく尋ねられることの一つに, 「7つの習慣がどうビジネスに活きるのか?」 という疑問があります。 確かに,この疑問はもっともだと思います。 「7つの習慣」という本は,ベストセラービジネス書で […]
「君子は信ぜられて而うして後に其の民を労す。未まだ信ぜられざれば,則ち以って己を厲ますと為す也。信ぜられて而うして後に諫む。未まだ信ぜられざれば,則ち以って己を謗ると為す也」 (くんしはしんぜられざれてしこうしてのちにそ […]
今日は,「Win-Winを考える」ことの本質についてお伝えしたいと思います。 そもそも,皆さんは,Win-Winを「考える」という発想をもったことがあるでしょうか? Win-Winは「実現する」とか,「Win-Winにな […]
私が中小企業の経営者の方とお話をしている時によく聞く悩みとして, 「部下の考え方や価値観がわからない(理解できない)」というものがあります。 ちなみに,こういう場合,たいてい部下の側も「上司の考え方や価値観が理解できない […]
私たちは,夫婦,親子,上司・部下,職場の同僚,ビジネスパートナー,取引相手,友人,コミュニティメンバー等など,日々様々な人間関係の下に生きています。 また,人の悩みの90%以上は,人間関係に起因すると言われています。 さ […]