北海道札幌市の法律・交通事故をメインとした法務、企業のコンプライアンス・業務効率化をサポート

20175.16

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力

相手の言動を肯定的に解釈しよう

20175.12

• ７つの習慣
• 人間学
• 弁護士阿部竜司の使い方
• 影響力

私が「人を動かす考え方・技術」（＝原則）を追究する理由

20175.9

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• 原則中心経営
• 影響力

人は論理ではなく感情で動く

20175.2

• ７つの習慣
• 原則中心経営
• 影響力

人を説得するために効果的な原則（「イエス」と答えられる問題を選ぶ）

20174.28

• マーケティング
• リーダーシップ
• 原則中心経営

想像力を働かせよう

20174.25

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営

「人」に関する情報の価値に気づく

20174.21

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力
• 論語

自分がされて嫌なことを他人にしない

20174.18

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• リーダーシップ
• 原則中心経営
• 影響力

影響のピラミッドの原則

20174.14

• ７つの習慣
• ＥＳ（従業員満足度）
• 原則中心経営

相手が求めている時だけ助言（意見）しよう

20174.11

• ７つの習慣
• リーダーシップ

幸せになるためのセルフ・リーダーシップ