2017.1.27

信頼関係の薄い相手に納得してもらう方法①

ビジネスにおいてもプライベートにおいても，人は様々な場面で他者と話合いを行わなければならないことがあります。 そのような話合いの中でも，特に皆さんがご苦労されるのは，信頼関係の薄い相手との話合いではないでしょうか。 「信 […]

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2016.11.11

信頼を得るために大切なこと

ビジネスにおいてもプライベートにおいても，他者との信頼関係が重要ではないという方はまずいらっしゃらないと思います。 信頼関係の構築，とっても大切ですよね。 今日は，そんな信頼関係をどうやったら構築していけるのか，どうすれ […]

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2016.11.9

人間関係を良好にするコツ⑦～Ⅰ（アイ）メッセージをフル活用しよう～

皆さんは，Ｉ（アイ）メッセージＹＯＵ（ユー）メッセージという言葉をお聞きになられたことがあるでしょうか。 ごく簡単に言えば，Ｉメッセージとは，主語が必ず「私は」から始まる形で相手に伝えるメッセージです。 これに対して，Ｙ […]

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2016.11.1

相手（の立場）に配慮するのは自分のためである

私は，弁護士として個々の事件に対応する際には，原則として，できる限り相手方の立場や考え方に配慮し，こちらの要求を受け入れてもらう上で相手にとって障害となっている部分について，それをなくすための方策を考えるようにしています […]

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2016.10.26

「動機」にフォーカスする

私のところにご相談にいらっしゃる方々の多くは，皆さん，誰かしら他者（法人含む）を動かしたいという願望を持っていらっしゃいます。 ・もっと従業員に成果を上げてほしい ・もっと優秀な人に入社してほしい ・もっとたくさんの人に […]

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2016.10.24

人を動かしたいときにやってはいけないこと

今日は，私自身が最近体験したある出来事を事例として，「人を動かしたいときにやってはいけないこと」について考えてみたいと思います。 先日，ある出版社の営業マンが，私の事務所に，事件管理等の事務作業を効率化するソフトウェアの […]

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2016.10.12

人間関係を良好にするコツ③～人は理屈では動かないという原則を知る～

皆さんは，何かしら他者に対してアクションを求めようとする際に，正論や理屈，物事の道理等を相手に伝えることで相手を動かそうとしてうまくいかなかったご経験はありませんか？ 私は数えきれないほどあります(苦笑)。 そんな時，き […]

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2016.10.9

人間関係を良好にするコツ①～価値フィルターの理解～

皆さんは，同じものを見ているのに，人によってイメージするものや印象が全然違うということを経験されたことがありますか？ きっと，一度もないという人はいらっしゃらないと思います。 というか，しょっちゅうあるという人がほとんど […]

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2016.10.3

「伝える」ことと「伝わる」ことは似ているようで全然違う

皆さんは，誰かに何かを伝えようとして，うまく伝わらなかったという経験はあるでしょうか。 私は数えきれないほどたくさんあります。 私たちは常日頃，自分の考えや思いを「伝えたい」と思って人とコミュニケーションをとっていますが […]

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2016.10.1

究極のタイムマネジメントとは人の力を借りることである

私の人生の師である青木仁志さんの言葉です。 日々多くの仕事に忙しくされている皆さん，上手に人の力を借りるという視点を持って日々のタイムマネジメントをされていらっしゃいますか？ どんなに素晴らしい能力を持っている人でも自分 […]

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