行動の目的に対する意識の重要性
皆さんは,ビジネスにおいてもプライベートにおいても,ご自身の1つ1つの行動について,「何のためにその行動をとるのか。」という目的を常に意識していますか? 特に,他者とのコミュニケーションにおいて,自らの行動の意味,目的を […]
- 7つの習慣
- ES(従業員満足度)
- リーダーシップ
- 影響力
- 選択理論心理学
皆さんは,ビジネスにおいてもプライベートにおいても,ご自身の1つ1つの行動について,「何のためにその行動をとるのか。」という目的を常に意識していますか? 特に,他者とのコミュニケーションにおいて,自らの行動の意味,目的を […]
「日本でいちばん大切にしたい会社」シリーズの著者である法政大学の坂本光司教授は,企業は常に「5人の利益」を追求しなければならないと説かれています。 さて,その「5人」とは誰のことをさしているでしょうか? 5人といっても, […]
選択理論では,人は5種類の欲求を満たすために行動していると考えられています。 今日は,その5つの欲求に対する理解をうまく活用して,上司の部下育成,あるいは部下の上司との関係構築等,様々な人間関係を良好なものにする方法につ […]
さて,今回でシリーズのラストになります。 シリーズの①では,刺激と反応の間にスペースを入れるという主体性の考え方を,②では,他者の自発的な行動変容を促すにあたって念頭に置くべき3つの大前提をご紹介しました。 今回の③では […]
前回に引き続き,今回は,外部からの刺激(情報)に対して即時的な反応をしてしまう人に対して,刺激と反応との間にスペースをつくってもらう(=主体的になってもらう)ためにどうしたらよいか,ということについて考えていきたいと思い […]
皆さんの周りには,何か問題があるたびにすぐ他人のせいにしたり,カッとなって怒りを露わにする方はいるでしょうか。 こういう方,どこの会社でも,特に上司でいたりしますよね。 ちょっと気に食わないことがあるとすぐ怒ったり,イラ […]
さて,昨日の続きで,5つの欲求が個々人で異なるということを理解することの重要性について,具体例を交えて考えてみたいと思います。 まず5つの欲求についておさらいです。 生存の欲求 ⇒ 生きながらえようとする欲求。食事,睡眠 […]
「あなたの幸せの要素を教えてください。」 と聞かれたら,皆さんはなんと答えますか。 なかなか即答しづらい質問なんじゃないかな~という気がします。 今回は,それぞれが望む幸せの在り方を考える上で重要な指標となる「5つの欲求 […]
皆さんは「選択理論」という心理学理論を聞いたことがあるでしょうか。 選択理論とは,アメリカの精神科医ウイリアム・グラッサー博士(1925年~2013年)が提唱した心理学理論で,人は外部からの刺激に対する反応によって行動し […]
突然ですが,皆さんは,ご自分のお葬式で,残された家族,友人,同僚,上司,先輩,後輩といった縁ある人たちに,どんな言葉をかけてもらいたいでしょうか。 スティーブン・R・コヴィー博士の著書「7つの習慣」における第2の習慣は, […]