できない理由ばかり探すのはやめよう
何か新しいアイデアや,これまでにない発想を形にしようとする時,そのような新しいアイデアを実現することが「できない理由」ばかりやたらと論理的に説明する人,皆さんの周りにいませんか? かく言う我々弁護士も,このようなことは業 […]
- 7つの習慣
- リーダーシップ
何か新しいアイデアや,これまでにない発想を形にしようとする時,そのような新しいアイデアを実現することが「できない理由」ばかりやたらと論理的に説明する人,皆さんの周りにいませんか? かく言う我々弁護士も,このようなことは業 […]
前篇では,「こちらで言いたいことが出てきたときでも相手の話を遮らない。」というトークルールについてお話ししました。 後篇では,その上級編である「トーキングスティック話法」についてお話ししたいと思います。 「トーキングステ […]
皆さんは人とお話をする際に,心に決めている自主ルールはありますか? 私はあります。 それは,「相手のお話を途中で遮ってこちらの話をしない。」ということです。 「なんだそんなことか。」と思われた方もいるかもしれませんね。 […]
私の人生の師,スティーブン・R・コヴィー博士の著書「リーダーシップ・エッセンシャル」から,これこそまさにリーダーに必須の要素というべきポイントに関する記述を引用したいと思います。 相手に助言やアドバイスを与えようとする前 […]
「7つの習慣」は,人格を磨き,人生における個人としての成功と集団としての成功を目指すための原則ですが,個人としての成功にも,集団としての成功にも,「リーダーシップ」は不可欠の要素です。 ゆえに,スティーブン・R・コヴィー […]
皆さんは,普段どんなことに時間・お金・エネルギーを費やしているでしょうか。 今日は,「7つの習慣」における第1の習慣「主体的であること」の理解を深める概念である『関心の輪と影響の輪』について考えてみたいと思います。 『関 […]
皆さんは,ご自身の職場に学生上がりの新卒新入社員が入ってきた時に,挨拶1つまともにできないとか,会社の慣習に合わせようとしない等といった事態が発生し,困惑したことはありませんか? 一人前の社員としての仕事ができないのは仕 […]
友人が,フェイスブックにて,「二日酔いに頻繁になっている人は,深酒をした翌日にあれだけ辛い思いをするとわかっていながら,なぜまた深酒を繰り返してしまうのだろう?」と疑問を投げかけていたので,今日は,その問題について,人間 […]
先日,大久保寛司さんと高野登さんのスペシャルコラボセミナーに参加してきました。 大久保さんは,「人と経営研究所」所長であり,上場企業の幹部研修なども受け持つ組織風土改革の第一人者です。 一方,高野さんは,元ザ・リッツカー […]
※本投稿のエッセンスを動画でもまとめました! アインシュタインの言葉です。 この言葉を知ったのは割と最近なのですが,『さすがアインシュタイン,うまいこというな~!』と思いました。 「常識」という言葉を一度も使わずにこれま […]