2017.4.25

「人」に関する情報の価値に気づく

皆さんは，対人コミュニケーションにおいて，自分の持っている「情報」をどのくらい意識していますか？ ビジネスにせよプライベートにせよ，人間関係において摩擦を生む重要な要因の１つとして，「情報不足であること」が挙げられます。 […]

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• 原則中心経営

2017.4.21

自分がされて嫌なことを他人にしない

先日，「７つの習慣」を共に学んでいる方から，とても素晴らしいお話をお聞きしました。 それは， 『７つの習慣の勉強を重ねる中で，家族に改善してもらいたい点を指摘しようとする時に，「（不満や苛立ちを感じている）感情のおもむく […]

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2017.4.18

影響のピラミッドの原則

よく言われていることですが，同じアドバイスでも，誰に言われるかによって受入れ方は大きく変わりますよね。 “何を言うかよりも，誰が言うかが重要である” などと言う格言のようなものも存在しているといえるほどです。 実際，これ […]

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2017.4.11

幸せになるためのセルフ・リーダーシップ

「リーダーシップ」と言われると，多くの方は，集団をまとめる人というようなイメージを持つのではないでしょうか。 しかし，リーダーシップは集団の統制だけに関係する概念ではありません。 個人の人生において幸せを目指すという観点 […]

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2017.3.24

影響力を持つために大事なこと

皆さんは，他者に対する影響力を持っていますか？ 答えが「ＮＯ」だった方，今後，他者に対する影響力を持ちたいと思いますか？ 影響力とは，簡単に言ってしまえば，他者を自発的に動かすことができる力ですね。 「他者に影響を与える […]

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2017.3.21

自分にとっての「当然」が他者にとっての「当然」とは限らない

皆さんは， 『～～という時には，●●して当然なのに，それができないあの人はおかしい』 というような感覚を持ったことがあるでしょうか。 例えば，挨拶をしたのに返してもらえなかった時に， 『人に挨拶をされたら返すのが当然なの […]

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2017.3.17

他者に人生を預けない生き方を選びたい

皆さんは，他者に自分の人生を預けずに，自分自身の人生を生きていますか？ 世の中には，他人が自分をどう見ているかであるとか，あるいは，他人と比べて自分はどうなのか，というように，自分という人間を考える際に，他人を基準にして […]

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2017.3.7

問題解決の本質とは

私は，問題解決の本質とは，究極的には「①自分がどう動くべきか」と「②他者にどう動いてもらうべきか」の２つに集約されると考えています。 ビジネスにおいても，プライベートにおいても，人は日々，大小様々に発生する問題（＝課題） […]

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2017.3.3

人間関係は取引ではない（公平さは時に障害となる）

皆さんは，他者との人間関係において， 「自分はこれだけ相手に色々としてあげているのに，相手がそれに対して恩を返さないのは不公平だ。」 というように考えたことはあるでしょうか。 「公平さ」という価値観で人間関係を考えた場合 […]

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2017.2.20

人としての「在り方」（＝どんな人間でいたいか）を決めることの重要性

皆さんは，「自分がどんな人間でいたいか」について，明確に考えたことがあるでしょうか。 さらには，考えるだけでなく，それを言葉にして人に話したり，さらには文字にして書いたりしたことはあるでしょうか。 おそらく，ほとんどの方 […]

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