企業の成長とは社員の人間としての成長である
昨日に引き続き,伊那食品工業株式会社の塚越会長のお言葉から引用させていただきました。 塚越会長は,企業の成長とは全社員が人間として成長することであり,売上げや利益の向上は,社員が人間として成長することにより生じる結果にす […]
- 7つの習慣
- リーダーシップ
- 人間学
- 影響力
昨日に引き続き,伊那食品工業株式会社の塚越会長のお言葉から引用させていただきました。 塚越会長は,企業の成長とは全社員が人間として成長することであり,売上げや利益の向上は,社員が人間として成長することにより生じる結果にす […]
皆さんは,TOYOTAの現社長である豊田章男さんが公私にわたって師と仰ぐ偉大な経営者は誰か,聞いたことがあるでしょうか。 それは,長野県にある伊那食品工業株式会社の塚越寛会長です。 伊那食品は,1958年創業の長寿会社で […]
「人間関係の秘訣は,カーネギーに聞け」(齊藤勇著・三笠書房)という本の中で,対人心理学が教える五つの「人を動かす勢力」というものが紹介されています。 対人心理学の中では,人に影響を与える力のことを「社会的勢力」といい,そ […]
皆さんは,他人の行動について, 「もっとこうした方が(=別な選択をした方が)より合理的なのに,なんでわざわざそんな行動をとるのだろう?」 と疑問に思ったことはありませんか。 例えば,急に会社に来なくなり,連絡も取れなくな […]
第5の習慣「まず理解に徹し,そして理解される」は,公的成功へと至るための具体的なスキルに関する習慣(原則)です。 私は,7つの習慣の中で,この第5の習慣を知った時が一番衝撃を受けました。 そして,この習慣を活用するように […]
「7つの習慣」において、スティーブン・R・コヴィー博士は、人は皆、生きること、愛すること、学ぶこと、貢献することに幸せを感じるという原則を説かれています。 皆さんに注目していただきたいことは、特に4つ目の「貢献すること」 […]
ここ数日の通勤や移動のお供に,昨年,大久保寛司さんが札幌でセミナーをしてくださった時のCDを復習しています。 大久保さんは,人が生き生きと働ける職場作りの伝道師であり,どうすれば職場の雰囲気がよくなって,会社全体が活性化 […]
皆さんは,「リーダーシップ」とは何か?と聞かれたら,どんな風に答えるでしょうか。 リーダーシップって,日本語で一言に訳しにくい言葉ですよね。最早和製英語になっているといっても過言ではない気がします。 さて,リーダーシップ […]