人の変化について短期的成果(即効性)を求めてはいけない
皆さんは,家庭や職場において他者に改善してもらいたいことがあった場合に,どんな行動をとっていますか? 注意する? 指導する? 叱る? それとなくほのめかす? 上司に言ってもらう? 人によっていろいろな行動が考えられますよ […]
- ES(従業員満足度)
- リーダーシップ
- 原則中心経営
- 影響力
皆さんは,家庭や職場において他者に改善してもらいたいことがあった場合に,どんな行動をとっていますか? 注意する? 指導する? 叱る? それとなくほのめかす? 上司に言ってもらう? 人によっていろいろな行動が考えられますよ […]
先日,私のエコ名刺を印刷してくださっている丸吉日新堂印刷株式会社さんの主催による,人と経営研究所所長・大久保寛司さんのセミナーに参加してまいりました。 (※ちなみに,日新堂印刷さんは,ブランディング名刺のプロデュースもし […]
皆さんは,自分とは全く異なる考え(もっといえば,自分とは真逆の考え)を主張されたとき,どんな反応をしていますか? 驚く? 憤る? ショックを受ける? 人によって感じ方は様々かと思います。 私が選んでいる反応は,「興味を持 […]
皆さんは,何か行動するときに用いる基準として,「善いか悪いか」という善悪の基準を使うことはあるでしょうか? おそらく,ないという方はいらっしゃらないのではないかと思います。 誰だって,何かをするときに,それが「善いか悪い […]
皆さんは,自分と反対の意見であるとか,自分の価値観に照らして受け入れにくいような言動をする人がいた時に,どのような反応をしているでしょうか? 無視する? 批判したり反論したりする? 自分の考えは押し殺して相手の意見に同調 […]
皆さんの中で,人前で自分の誤りを明示して批判されたり,あるいは,親や上司,先輩など,社会的立場が上の人から,(正論ではあるものの)頭ごなしに権力的な物言いをされて,不快な思いをしたというご経験のある方はいらっしゃるでしょ […]
皆さんは,「インサイド・アウト」という言葉を聞いたことがあるでしょうか? 私の敬愛するスティーブン・R・コヴィー博士は,著書「7つの習慣」の中で以下のように述べています。 『「インサイド・アウト」とは,一言で言えば,自分 […]
(↑本投稿と類似する内容を動画でもお伝えしています) 皆さんは,家族,同僚,上司,後輩,友人・知人等との間で,相手の言動や考え方が自分と全然違った時に, 「それはおかしい!」 とか, 「なんでそんなことするの?意味わから […]
皆さんは,ビジネスにおいてもプライベートにおいても,他者に対して良かれと思ってアドバイスや助言をしたり,あるいは,(相手から嫌われてしまうリスクを承知しつつ)あえて苦言を呈したりしたのに,全然聞き入れてもらえなかったとい […]
皆さんは,他者の言葉や態度を,つい否定的に見てしまうという習慣や,そのような実体験はありませんか? 例えば,以下のように,相手の言動に対して否定的な印象や感覚を覚えたことはありませんか? ・挨拶をしたのに返してもらえなか […]