自分を変えることで他者が変わる理由(後編)
今回は,なぜ自分を変えることで他者が変わるのか,というお話の後編をお送りいたします。 後編といっても,前編を投稿してから1か月近く経ってしまいましたので,前編をご覧になっていた方でも覚えている方はほとんどいらっしゃらない […]
- 7つの習慣
- ES(従業員満足度)
- リーダーシップ
- 人間学
- 原則中心経営
- 影響力
今回は,なぜ自分を変えることで他者が変わるのか,というお話の後編をお送りいたします。 後編といっても,前編を投稿してから1か月近く経ってしまいましたので,前編をご覧になっていた方でも覚えている方はほとんどいらっしゃらない […]
私には2歳になったばかりの息子がいます。 息子は順調にすくすくと成長してくれて,いつもその存在にたくさんの幸せをもらっています。 そんなかわいい息子ですが,ある意味順調に「魔の2歳児」にもなってきています(苦笑)。 とい […]
「リーダーシップとは立場が与えるものではなく,自分から選びとる態度なのです。」 ※スティーブン・R・コヴィー著「完訳 第8の習慣」241頁 皆さんは「リーダーシップ」とは誰が持つべきものだと思いますか? 企業の経営者? […]
前々回の投稿にて,「人を変えたければ自分を変えよ」という話をしました(記事はこちら)。 そして,その投稿の最後で,「次回の投稿にて,『自分を変えることで,結果として他者が(自発的に)変わってくれる』というメカニズムについ […]
私は論語が好きで毎朝声に出して少しずつ素読をするようにしているのですが,論語において孔子が説く教えの中に「礼」という考え方があります。 「礼」とは,ものすごく平たく言うと,孔子が説く人としての最高レベルの人格の在り方であ […]
弁護士としての仕事柄だけでなく,プライベートにおいても,周りの人からよく聞くお話として, 「他者の言動に悩まされている」 というものがあります。 その「他者」というのは,上司(先輩)であったり,部下(後輩)であったり,配 […]
皆さんは,家庭や職場において他者に改善してもらいたいことがあった場合に,どんな行動をとっていますか? 注意する? 指導する? 叱る? それとなくほのめかす? 上司に言ってもらう? 人によっていろいろな行動が考えられますよ […]
先日,私のエコ名刺を印刷してくださっている丸吉日新堂印刷株式会社さんの主催による,人と経営研究所所長・大久保寛司さんのセミナーに参加してまいりました。 (※ちなみに,日新堂印刷さんは,ブランディング名刺のプロデュースもし […]
皆さんは,「共感力」という言葉を聞いて,どんな力をイメージするでしょうか? 辞書で「共感」を引いてみると,以下のような定義が載っていました。 『他人の意見や感情などにそのとおりだと感じること。また,その気持ち』 この定義 […]
皆さんは,自分とは全く異なる考え(もっといえば,自分とは真逆の考え)を主張されたとき,どんな反応をしていますか? 驚く? 憤る? ショックを受ける? 人によって感じ方は様々かと思います。 私が選んでいる反応は,「興味を持 […]